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CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance en alternance à Paris

CAP - Accompagnant éducatif petite enfance

Diplôme académique CAP ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF PETITE ENFANCE (Diplôme de Niveau 3 – Fiche RNCP n°38565) délivré par le Ministère de l’Éducation Nationale et de la Jeunesse par décision de France Compétences en date du 22 janvier 2024 et dispensé par 

CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance en alternance à Paris

Présentation de la formation

Le titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance, formé en alternance à Paris, collabore étroitement avec les éducateurs, les enseignants et les parents. Grâce à ses compétences techniques, pédagogiques et relationnelles, il veille au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des jeunes enfants. Il joue un rôle essentiel dans l’accompagnement des tout-petits, contribuant activement à leur développement physique, affectif et intellectuel.

Dans son champ d’action, il participe à l’accueil et à l’intégration des enfants au sein des structures d’accueil (crèches, écoles maternelles, centres de loisirs). Il met en place des activités d’éveil, éducatives et de loisirs adaptées à l’âge et aux besoins des enfants, tout en assurant leur sécurité et leur hygiène. Il soutient également les enfants dans les moments de la vie quotidienne, comme les repas, la sieste et l’apprentissage de l’autonomie.

Le titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance contribue à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. Il observe et analyse les comportements des enfants afin de répondre de manière appropriée à leurs besoins spécifiques. En collaboration avec l’équipe éducative, il participe à la conception et à l’animation de projets éducatifs et pédagogiques.

Sa capacité à travailler en équipe, son sens des responsabilités et sa bienveillance sont des qualités indispensables pour ce métier. Respectant les règles de sécurité et d’hygiène, il s’assure que chaque enfant évolue dans un environnement sain et sécurisé. En outre, il se forme régulièrement pour adapter ses pratiques aux évolutions du secteur de la petite enfance.

(le passage par bloc est possible)

Points clés du programme

E1 - Accompagner le Développement du Jeune Enfant

  • Adopter une posture professionnelle adaptée
  • Mettre en œuvre les conditions favorables à l’activité libre et à l’expérimentation dans un contexte donné
  • Mettre en œuvre des activités d’éveil en tenant compte de la singularité de l’enfant
  • Réaliser des soins du quotidien et accompagner l’enfant dans ses apprentissages
  • Appliquer des protocoles liés à la santé de l’enfant

E3 - Exercer son Activité en Accueil Individuel

  • Organiser son action
  • Négocier le cadre de l’accueil
  • Assurer les opérations d’entretien du logement et des espaces réservés à l’enfant
  • Elaborer des repas

E5 - Mathématiques-Sciences Physiques et Chimiques

  • Mettre en œuvre un protocole expérimental en utilisant les outils appropriés, y compris informatiques
  • Participer à la conception d’un protocole

E2 - Exercer son Activité en Accueil Collectif

  • Etablir une relation privilégiée et sécurisante avec l’enfant
  • Assurer une assistance pédagogique au personnel enseignant
  • Assurer des activités de remise en état des matériels et des locaux en école maternelle

E4 - Français, Histoire-Géographie et Enseignement Moral et Civique

  • Français
  • Histoire-Géographie et Enseignement moral et civique
  • Appréhender la diversité des sociétés et la richesse des cultures
  • Acquérir une démarche citoyenne à partir de son environnement quotidien
(le passage par bloc est possible)

Débouchés

  • Agent territorial spécialisé des écoles maternelles
  • Agent d’accompagnement à l’éducation de l’enfant
  • Assistant éducatif petite enfance
  • Adjoint/agent d’animation
  • Auxiliaire petite enfance
  • Agent social
  • Agent d’accompagnement à l’éducation de l’enfant
  • Assistant éducatif petite enfance
  • Garde d’enfant à domicile
  • Assistant maternel
  • Employé à domicile
  • Employé familial auprès d’enfant

Bachelor management gestion responsable d’unité opérationnelle (responsable d’agence)

Durée de la formation

1 à 2 ans

Rythme de cours

  • Contrat d’apprentissage*
  • Alternance de 1 jours de cours et de 4 jours en entreprise + 3 semaines à temps pleins discontinues réparties sur l’année
  • Durée 12 mois
  • 484H
  • Rentrée en septembre

*Nous vous rappelons que dans le cadre de la formation en alternance, notamment pour les contrats d’apprentissage, le maître d’apprentissage a l'obligation d'être présent et de soutenir l'apprenant. L'apprenant doit se trouver en situation d'apprentissage et non dans une situation similaire à celle d'un salarié diplômé ayant des responsabilités.

Modalités & Admission

Baccalauréat validé

  • Entretien de motivation

  • Dossier de candidature

La date de Clôture des candidatures :
Décembre 2024

Tarif formation

Campus concernés

Campus Ecoparc Nanterre

Outils pédagogiques

  • Face-à-face pédagogiques
  • Salles de cours équipées d’écrans digitaux connectés
  • Logiciel de gestion de classe Alma Mater Pédago
  • Séquences pédagogiques animées à distance de façon synchrone par un formateur via la plateforme TEAMS. La durée et les dates de ces séquences figurent dans le planning des cours remis à l’apprenti avant le démarrage de la formation
  • Pack Office 365

Modalités d'évaluation

  • Partiels semestriels (examen blanc conforme au référentiel) oraux et écrits
  • Contrôle continu effectué en classe